Śląska Straż Graniczna sprawdza zatrudnienie: 200 kontroli i ponad 452 tys. zł kar

Kontrola w miejscu pracy może zacząć się jak zwykła wizyta służb, a zakończyć wnioskiem do sądu. Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej od początku roku zamknęli już 200 kontroli legalności zatrudnienia, a skala wykrywanych nieprawidłowości przekłada się na konkretne konsekwencje finansowe dla firm.

Dwie kontrole zakończone 22 czerwca: Bielsko-Biała i województwo śląskie

W poniedziałek 22 czerwca funkcjonariusze Placówki SG w Bielsku-Białej zakończyli kontrolę legalności zatrudnienia w jednej z firm działających na terenie miasta. Postępowaniem objęto łącznie 115 cudzoziemców.

Tego samego dnia zakończyła się także kontrola prowadzona przez funkcjonariuszy Placówki SG w Rudzie Śląskiej. Dotyczyła firmy działającej na terenie województwa śląskiego, a czynnościami objęto w sumie 75 osób.

W obu przypadkach, jak podkreślają funkcjonariusze, sprawdzanie nie kończy się na pracownikach. Ocenie podlega również to, jak pracodawca powierza pracę i czy cały proces odbywa się zgodnie z przepisami.

Czynnościom kontrolnym w każdym przypadku poddawany jest zarówno pracodawca, jak i zatrudniani przez niego cudzoziemcy.

Straż Graniczna

Stwierdzone nieprawidłowości i zapowiedź kroków prawnych

W czasie obu zakończonych 22 czerwca kontroli wykryto nieprawidłowości związane z powierzaniem i wykonywaniem pracy. Teraz Straż Graniczna zapowiada dalsze działania zmierzające do skierowania do właściwych sądów wniosków o ukaranie pracodawców. Odpowiedzialność ma objąć również osoby, które pracowały bez wymaganych zezwoleń.

W obu wspomnianych przypadkach zostały stwierdzone nieprawidłowości w procesie powierzania i wykonywania pracy, dlatego też teraz podjęte zostaną dalsze działania, zmierzające do skierowania do właściwych sądów wniosków o ukaranie pracodawców.

Straż Graniczna

W praktyce oznacza to, że po zakończonych działaniach w terenie sprawy przechodzą w etap formalny: analiza dokumentów, ocena legalności zatrudnienia oraz przygotowanie materiału do postępowań, które mogą zakończyć się karami przewidzianymi w przepisach.

Bilans roku: setki kontroli i setki tysięcy złotych kar

Działania Śląskiego Oddziału Straży Granicznej nie ograniczają się do pojedynczych firm. Od początku roku na pracodawców zatrudniających cudzoziemców z naruszeniem prawa nałożono kary finansowe o łącznej wysokości 452.350 zł.

Kontrole legalności zatrudnienia to jeden z mechanizmów mających porządkować rynek pracy. Dla firm oznaczają konieczność skrupulatnego pilnowania dokumentów i zezwoleń, a dla pracowników - ryzyko konsekwencji, jeśli praca wykonywana jest bez wymaganych podstaw.

• Kontrolowany jest pracodawca - sposób powierzania pracy i dopełnienie obowiązków formalnych.
• Sprawdzani są cudzoziemcy - czy mają odpowiednie zezwolenia do wykonywania pracy.
• W razie naruszeń - podejmowane są kroki prowadzące do wniosków o ukaranie w sądzie oraz konsekwencji wobec osób pracujących bez zezwoleń.

Wyniki zakończonych 22 czerwca kontroli pokazują, że nawet przy dużej skali zatrudnienia i dynamicznych potrzebach firm, obowiązki formalne pozostają kluczowe - a ich zaniedbanie szybko może przenieść sprawę z zakładu pracy na salę sądową.